logopedist

Wij zoeken voor de Tos behandelgroep van de Vroegbehandeling in Zwolle, per 1 maart een enthousiaste

Logopedist

Voor 12 uur per week

Hoe ziet je functie eruit?
Je gaat het communicatieve klimaat in de behandelgroep inhoudelijk vormgeven. Dit doe je samen met je collega logopedist, de pedagogisch medewerkers, de behandelcoördinator en de maatschappelijk werker. Je voert logopedische behandelingen uit, zowel individueel als groepsgewijs, als onderdeel van het totale behandelaanbod op de behandelgroep. Ook coach en adviseer je de pedagogisch medewerkers. Daarnaast verricht je logopedische diagnostiek, stelt behandelplannen op, houdt de monitor van de kinderen uit de groep bij, verzorgt rapportages. Je neemt deel aan de oudergesprekken over voortgang en evaluatie van de behandeling, en je verzorgt de ouderbijeenkomsten.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Logopedie.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
• Je hebt ervaring met het afnemen en interpreteren van logopedische testen.
• Je hebt ervaring met kinderen met taalontwikkelingsproblematiek.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van (jonge) kinderen en hun gezinnen.
• Je bent bekend met Nederlandse Gebarentaal, Nederlands ondersteund Met Gebaren of bereid dit te leren.
• Je hebt kennis van het Hanenprogramma en bij voorkeur kennis van de behandelmethode PROMPT.
• Je kunt goed reflecteren op eigen handelen en zo nodig bij sturen.
• Je kunt duidelijk en helder communiceren (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en hebt een flexibele werkinstelling.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Het betreft een functie voor 12 uur, waarvan in ieder geval de vrijdag een hele werkdag is. Overige uren worden in overleg vastgesteld.
• De functie is ingedeeld in FWG 55. Deze schaal kent een maximum bruto fulltime salaris van € 4111,00 per maand.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.

Heb je vragen over de vacature?
Informatie kan ingewonnen worden bij Anne-Wil de Vries, teamleider TOS, op telefoonnummer 06-30 62 20 82 of via mail aw.devries@pento.nl. Meer informatie over Pento is terug te vinden op onze website www.pento.nl.

Ben je enthousiast over de vacature en wil je solliciteren?
Mail dan je motivatie voor 2 februari 2020 mailen naar Anne-Wil de Vries, aw.devries@pento.nl. De gesprekken staan gepland op woensdag 12 februari.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur. (Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.