Voor het Audiologisch Centrum locatie Amsterdam, Almere en Utrecht zoeken wij per direct een enthousiaste:
Een mooie wereld voor onze cliënten: daar draag jij aan bij!
Wie zijn onze cliënten?
Onze cliënten zijn kinderen en volwassenen en hebben mogelijk een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of zijn slechthorend of doof.
Werken bij het Audiologisch Centrum
Het Audiologisch Centrum onderzoekt, behandelt en adviseert kinderen en volwassenen snel en dichtbij huis. Onze medewerkers hebben veel kennis van en ervaring met diagnostiek en revalidatie bij gehoor-, taal- en spraak problemen. Wij onderzoeken niet alleen gehoor, taal en spraak, maar kijken ook naar samenhang van de onderzoeken en de eventuele gevolgen die het kan hebben op ontwikkeling en welbevinden. Hierbij werken we in een multidisciplinair team met logopedisten, linguïsten, gedragskundigen, audiologen en maatschappelijk werkers. De cliëntpopulatie van het centrum is multicultureel van samenstelling.
Over Kentalis
Kentalis is een landelijke organisatie voor mensen met een taalontwikkelingsstoornis en mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn. Ook als zij meer beperkingen hebben. Wij willen dat iedereen kan meedoen. Daarom bieden we onderzoek, zorg en onderwijs op maat, dicht bij huis en op locaties door heel Nederland. Ook werken we samen met zorg- en onderwijsprofessionals in het binnen- en buitenland.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden als Bachelor Audioloog:
1. Verrichten van (complexe) audiologische diagnostiek en informeren en adviseren van de cliënt en/of zijn systeem over een (vervolg) begeleiding/ behandeling en/of onderzoek;
2. Aanpassen en controleren van hoortoestel(len)/hulpmiddel(en);
Je werkzaamheden als Master Audioloog:
1. Verrichten van (complexe) audiologische diagnostiek en informeren en adviseren van de cliënt en/of zijn systeem over een (vervolg)begeleiding/behandeling en/of onderzoek;
2. Aanpassen en controleren van hoortoestel(len)/hulpmiddel(en);
3. Ondersteunend aan klinisch fysicus - audioloog m.b.t. het dragen van zorg voor de kwaliteit en ontwikkeling van de audiologische zorgverlening;
4. Ondersteunend aan klinisch fysicus - audioloog m.b.t. het bewaken van de kwaliteitseisen bij het onderhoud en beheer van ruimtes, materialen en apparatuur.
Wat verwachten wij van jou?
Wij gaan graag het gesprek met je aan indien:
Dit bieden wij jou:
Wat ga je verdienen?
Voor de Bachelor audioloog is het salaris ingedeeld in FWG 55, zoals omschreven in de cao gehandicaptenzorg 2017-2019 (minimaal € 2.662,- en maximaal € 3.928,- bij een volledige werkweek van 40 uur). De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform bovengenoemde cao.
Voor Master audioloog is het salaris is ingedeeld in FWG 60, zoals omschreven in de cao gehandicaptenzorg 2017-2019 (minimaal € 3.069,- en maximaal € 4.477,- bij een volledige werkweek van 40 uur). De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform bovengenoemde cao.
Bijzonderheden
Referenties & verklaring omtrent gedrag (VOG)
Het opvragen van referenties is onderdeel van onze selectieprocedure. Het aanvragen en overhandigen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is verplicht als je bij ons komt werken.
Interne kandidaten
Ben je een interne kandidaat? Dan heb je bij gelijke geschiktheid de voorkeur boven externe kandidaten. Ben je een interne kandidaat met een voorrangspositie? Geef dit door bij je sollicitatie.
Extra informatie
Wil je meer weten over de inhoud en procedure van deze bijzondere baan? Neem dan contact op met Maarten Foppes, Klinisch fysicus Audioloog, 020-6171814, m.foppes@kentalis.nl bereikbaar van maandag tot en met donderdag.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vóór 10 januari 2019 via de sollicitatiebutton onderaan de vacaturetekst op onze site: www.kentalis.nl/vacatures . Let op: je komt dan op een pagina waarbij je eerst akkoord moet aanvinken voor het privacy statement voordat je op verder kunt klikken en het reactieformulier kunt invullen. Sollicitaties die niet op bovenstaande wijze worden gedaan, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.